หน่วยงานใดที่สามารถทำได้เพื่อเพิ่มการรักษาให้สูงสุด

หน่วยงานใดที่สามารถทำได้เพื่อเพิ่มการรักษาให้สูงสุด

การรักษาพนักงานเป็นประเด็นร้อนสำหรับหลายหน่วยงาน หน่วยงานได้ดำเนินการในเชิงบวกเพื่อรักษาผู้คน แต่มีบางสิ่งที่พวกเขายังสามารถทำได้ Federal   Drive กับ Tom Teminพูดคุยเกี่ยวกับทั้งหมดนี้ (และอีกมากมาย) กับโค้ชด้านการเงินและ Abe Grungold ผู้จัดการรัฐบาลกลางที่เกษียณแล้วและ Abe ในฐานะผู้เกษียณอายุเมื่อเร็ว ๆ นี้ คุณเข้าสู่อาชีพการงานของรัฐบาลกลางเมื่อสองสามปีที่แล้ว แต่แนวคิดเรื่องการรักษานั้น พวกเขากำลังพูดถึงเรื่องนี้ นี่เป็นเรื่องใหญ่สำหรับ [Office of Personnel Management (OPM)] และสำหรับหน่วยงานเอง

 คุณคิดว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่? มาเริ่มกันเลยดีกว่า

Abe Grungold

Tom ขอบคุณที่ให้ฉันเข้าร่วมการแสดงในวันนี้ และใช่ รัฐบาลได้ทำสิ่งที่ดีในด้านการรักษาพนักงาน แต่ดูเหมือนว่าจะให้ความสำคัญกับพนักงานบางประเภทเท่านั้น เช่น ค่าจ้างพนักงาน สตง. และ ค่าจ้างพนักงาน สำนักงาน ก.ล.ต. เนื่องจากพนักงานเหล่านี้มีทักษะบางอย่างที่ได้เรียนรู้ในหน่วยงานของตนและมีแนวโน้มที่จะ ได้รับการสรรหาออกไปในภาคเอกชน หน่วยงานเหล่านี้จึงได้จัดตั้ง Parity Pay เพื่อคงไว้ และกลุ่มพนักงานอีกกลุ่มหนึ่ง ซึ่งเป็นพนักงานของ TSA ที่กำลังจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น

        Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ

ทอม เทมิน ครับ และฉันไม่รู้ว่างานที่เหมาะสมประเภทใดที่อาจ

มีอยู่นอกรัฐบาลสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในการขนส่ง แม้ว่าพวกเขาจะมีทักษะทาจิตวิทยาและทักษะการสังเกตมากมาย จึงอาจเทียบกันตรงๆ ไม่ได้ แต่ผมว่าฝีมือใช้ได้แน่นอน แต่สำหรับสำนักงานบัญชีกลางและสำนักงาน ก.ล.ต. มีงานนับไม่ถ้วนทั่วทั้งรัฐบาล ทุกคนในกิจการทหารผ่านศึก พยาบาล แพทย์ ผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์ทุกประเภท ผู้กำหนดตารางเวลาซึ่งทักษะเหล่านี้เป็นที่ต้องการจากภายนอก ดูเหมือนว่ากลุ่มที่ค่อนข้างจำกัดสำหรับการจ่ายเงินเสมอภาค

Abe Grungold

ใช่ ในเวอร์จิเนีย พยาบาลบางคนได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น พอๆ กับที่พวกเขาพยายามเพิ่มเงินเดือนให้แพทย์ แต่เพิ่งกลับไปที่ TSA พนักงานของ TSA มีอัตราการหมุนเวียนประมาณ 20% เนื่องจากพนักงานของ TSA ได้รับเงินเดือนเริ่มต้นที่ 40 ถึง 50,000 ดอลลาร์ และในเมืองเหล่านั้น เช่น ซานฟรานซิสโก นิวยอร์ก พนักงาน TSA ไม่สามารถอยู่ได้ด้วยเงินเดือนที่ต่ำขนาดนั้น ดังนั้นจึงมีการหมุนเวียนสูงในสนามบินบางแห่งทั่วประเทศ

Tom Temin

ใช่ อันที่จริง ฉันคิดว่าหนึ่งในผลประโยชน์อื่นๆ ที่พวกเขาได้รับในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาคือความสม่ำเสมอในการทำงานกะของพวกเขา ดังนั้นหากพวกเขาต้องการทำงานที่สอง ฉันคิดว่าตั้งแต่เนิ่นๆ หน่วยงานพิจารณาว่าเป็นเรื่องความปลอดภัย หากพวกเขาไม่ย้ายผู้คน ดังนั้นพวกเขาจึงไม่มีกะที่คาดเดาได้ ซึ่งอาจหมายถึงการเผชิญหน้าแบบคาดเดาได้กับนักท่องเที่ยวคนเดียวกัน ซ้ำแล้วซ้ำเล่า. ฉันคิดว่านั่นคือสิ่งที่เป็นทฤษฎี แต่ถ้าคุณไม่รู้ว่าการเปลี่ยนแปลงของคุณจะเป็นอย่างไรในสัปดาห์หนึ่งๆ การวางแผนงานเสริมเพื่อเพิ่มรายได้ของคุณนั้นค่อนข้างยาก

อาเบะ กรันโกลด์

ใช่ มันยังเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานระหว่างสัปดาห์อีกด้วย เอเจนซี่หลายแห่งได้จัดทำตาราง 410 และตาราง 549 ซึ่งให้วันหยุดวันหรือสองวันทุกรอบการจ่ายค่าจ้าง นั่นเป็นประโยชน์ที่ฉันได้รับมากในฐานะพนักงานของรัฐบาลกลาง และในช่วงห้าปีที่ผ่านมากับรัฐบาล ฉันได้ทำงานทางไกลกับหน่วยงานของฉัน ขณะนี้ เนื่องจากการแพร่ระบาด รัฐบาลพยายามวางนโยบายการทำงานทางไกลในทุกหน่วยงานที่สามารถทำได้สำหรับพนักงานที่สามารถทำงานทางไกลได้ เห็นได้ชัดว่า คุณไม่สามารถมีผู้ให้บริการไปรษณีย์ที่ทำงานทางไกล หรือพยาบาล VA หรือแพทย์ VA ได้ พวกเขาต้องอยู่ในโรงพยาบาลและพนักงานไปรษณีย์ต้องส่งจดหมาย แต่เมื่อโรคระบาดสิ้นสุดลง พนักงานจำนวนมากไม่ต้องการกลับไปทำงาน เป็นเรื่องดีที่รัฐบาลพยายามกอบกู้นโยบายการทำงานทางไกลนี้

Credit : รับจํานํารถ

Sitemap